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必须深化上层、深化一线、深化官兵卖命调查研讨

  1. 添加时间:2019-10-31
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  所有方略、计划和工作都是为理办理问题。习主席指出,我们中国共产党人干革命、搞拔擢、抓革新,素来都是为理办理中国的实际问题。当前,军队革新拔擢过程中面临的“娄山关”还很多,“览S口”也不少,上层拔擢更是面临很多矛盾和艰苦,领导干部只需树立猛烈的“问题意识”,坚持以问题为导向,敏于发现问题、长于剖析问题、勇于办理问题,才能赓续集聚成长的正能量、催生拔擢的内动力、造成抓建的好办法。

  发现问题要灵敏。问题客观存在,看不到问题是最大的问题。这就要求领导干部可能或许及时而灵敏地发现问题。而能不能及时灵敏地发现问题,必定程度上源于心中有没有忧患意识。《易经》中说:“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱。”领导干部只需时候感到问题的存在,保持猛烈的忧患意识,才能有焦虑和不安,才会保持苏醒和警醒,而不是安枕无忧、自豪自足、安于现状、同流合污。发现问题的能力还源于学习。通过学习书本,可能提升本人素质和本领,因此视界就会高远,辨别是非的能力就会增强,看问题就具有前瞻性,发现问题和不足的能力也就随之增强。同时还要学习他人,在学习他人过程中完结比照,有比照才能找到差距和不足。在学习他人过程中还可能取得更多更好的工作方法和履历,好的方法和履历自身就是发现和办理问题的前提条件。是以,必须赓续适应新期间、新成长、新任务的要求,在增强忧患意识和赓续加强学习中提高发现问题的能力。

  研讨问题要精准。枪炮射击瞄准的过程,现实上就是研讨的过程。研讨越精准,射击的后果越好。办理问题也一样,首先要把问题这个靶子突出出来,然后针对靶子完结卖命研讨。研讨精准先要看清和找准靶子。实弹射击中有错靶征象,研讨问题也一样,不要把别人的问题当成自己的问题,更不要把不存在的问题当成实际问题,必须深化上层、深化一线、深化官兵卖命调查研讨,把环境弄清,把假相搞明,然后完结研讨。射击的关键是能对准靶心,研讨问题也是如此,就是要长于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。事物是纷繁复杂的,有的相互交叉,有的彼此关联,有的表里不一,有的聚焦于一,等等。这要求我们在研讨问题时必须去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里,真正切中要害。精准研讨问题还要消除外在因素的干扰,就像射击瞄准会遇到虚光干扰一样,如研讨者的履历因素、资历因素、面子因素等,都能够影响研讨问题的成果。是以,我们必须抱着讲真理、不讲情面的肉体来研讨问题,真正把大家的意志统一到办理问题的目标上来,做到心往一处想,劲往一处使。

  办理问题要高效。“发现问题是水平,办理问题是本领。”办理问题既磨练领导机关和领导干部的能力水平,新世纪娱乐,更是发现问题的根本目的。知而不做,等于不知;抓而不紧,等于不抓。办理问题绝不能凑凑合合、马马虎虎,要努力使问题获得彻底的办理。这要求我们必须掘问题之根、清问题之源,新世纪娱乐,长于从本源上办理问题。比如办理上层“微腐烂”问题,绝不能采取贴膏药的方式,而因而不敢腐、不能腐、不想腐为着眼点完结抓建,如许才能达到高效。办理问题要抓住领导干部这个“关键多半”,但凡令行禁止的事情,领导干部真正带头做了,其余同志及时跟进,问题就相对容易办理。反之就很难办理,或只能决于一时。同时,还要建立有效制度机制。制度和机制管根本、管长远,好的制度和机制一年接着一年贯彻,一任接着一任履行欠缺,就能造成习惯,蔚成习俗,从而使类似问题不再随意马虎发生。

  (作者单位:96755部队)

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